309对手也在进步 (第2/4页)

本都是技术精英，很多人入职后就投入到消化和吸收黑科技的项目中，如今正是要出成绩的时候，保持团队的稳定性，远比花掉一些钱更重要。

    更何况，他经常说，科技要让生活更美好。估计绝大多数人都把这话当成他随手立的大旗，看着很美却遥不可及。他不介意树一批榜样让外界看看。

    当然，那些领着公司的薪酬，转过身就开始骂娘的人，一个都不能留。

    当无限未来公司上上下下都很开心的时候，太空业务事业部的负责人严国平可能是极少的例外。

    当外界都在质疑无限未来公司的高福利会拖垮企业的时候，其他事业部的同事可以用傲人的销售数据怼回去，但是轮到他负责的这个事业部，却总少了点底气。

    人家的事业部以亿为单位，数十亿上百亿的为公司创造利润，他的事业部同样以亿为单位，却是百亿级别的花钱。而能够挣钱的渠道却很少：

    太空飞船的个人乘客虽然报名踊跃，但每人5万元的乘坐费用真的是聊胜于无，更多意义上是对用户群体的初步筛选，以及对用户市场的培育；

    帮科研院校搭载测试仪器进入太空的业务倒是能贴回点本钱，每百公斤150万元的收费标准虽然只有市场价的一半，但相对于低廉的飞行成本，还是有不少赚头。可是随着三艘载人太空飞船全部到位，飞行频率已经提升到每周一次，搭载仪器的业务量却始终上不去。很多科研单位宁愿高价交给国企去做，也不愿意冒险改变。每次飞行，这一块的业务载重大约只能填满货舱区负荷5