【第一百八十三章】计划之中 (第3/10页)

匪夷所思的，首先，编程是架构师最基本的能力要求，你表现出优秀的编程能力，才能获得成为架构师的机会。

    架构不是画两张架构图就行的，要在编程开发中落地，开发过程中遇到的编程问题，需要架构师亲手去解决。

    系统维护过程中出现的问题，也需要架构师对代码非常熟悉才能解决。

    这都需要架构师有非常优秀的编程能力。再然后，就是架构师要让团队每个人都发挥出价值并持续进步，这样自己和团队才是可持续发展的，而不仅仅是完成工作而已。

    这就需要架构师有良好的模块拆解能力，将开发任务拆分成高内聚、低耦合的模块，分配给团队成员。

    如果说早期单体架构时代模块关系混乱的问题还没那么突出的话，微服务架构则让那些不关注模块依赖关系的架构师吃尽了苦头。

    而且就杜锦展现出的系统适配和修正能力，系统优化以及保障系统稳定的能力是他最好的证明，架构师不是在开发初期丢出一张架构图就完事了，而是要在系统的整个生命周期内对系统负责，需要持续不断对系统性能进行优化，保证系统稳定高可用的使用体验，与之对应的，就是数据处理与应用的能力，随着大数据时代到来，越来越多的系统架构开始围绕数据展开，构建所谓的人工智能系统。

    因此架构师必须要掌握处理与应用数据的能力。想到这些，主任加快了脚步，与此同时杜锦和司卿也在指挥厅等待着，相对于杜锦的淡定，司卿就显得有些焦急了，她刚才通过之前来参与设计工作积攒下的人缘和人际，通过检验科的相关人员，她得知那段程序代码的供应者和